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六盤(pán)水市水城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)

2024年12月5日，從六盤(pán)水市水城區(qū)舉行的社會(huì)保障和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，截至目前，今年水城區(qū)已促進(jìn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.22萬(wàn)人，促進(jìn)勞動(dòng)力到省外務(wù)工13.79萬(wàn)人。

六盤(pán)水市水城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

辦公電話：0858－8935641

辦公時(shí)間：工作日上午8:30—12：00，下午14：30—18：00

辦公地址（通信地址）：貴州省六盤(pán)水市水城區(qū)雙水大道水城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

郵政編碼 553600

水城區(qū)人力資源社會(huì)保障局主要職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)援助制度；完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)和激勵(lì)政策；負(fù)責(zé)人才引進(jìn)中國(guó)外、境外人員在本區(qū)就業(yè)的管理工作。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)的政策和標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織、社會(huì)成員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)基金及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；組織編制全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案；按規(guī)定做好社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的監(jiān)督管理工作。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革的相關(guān)措施，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；按規(guī)定實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制；參與勞動(dòng)模范評(píng)定工作。

（七）會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理措施；參與人才管理工作，貫徹實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、引進(jìn)和培養(yǎng)工作。

（八）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（九）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；督促落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。

（十）負(fù)責(zé)全區(qū)一般事業(yè)單位干部檔案（除教育系統(tǒng)）的收集、整理、歸檔。

（十一）負(fù)責(zé)擬訂工傷保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)、診療項(xiàng)目、用藥及服務(wù)設(shè)施范圍、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)費(fèi)用結(jié)算審核等管理辦法，負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)就醫(yī)管理和監(jiān)督工作。

（十二）負(fù)責(zé)人才市場(chǎng)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才招聘洽談會(huì)等涉及安全事項(xiàng)的審查；指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)各類職業(yè)學(xué)校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按國(guó)家和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定履行安全管理職責(zé)。

（十三）受理涉及人力資源和社會(huì)保障的信訪事項(xiàng)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

（十四）結(jié)合部門(mén)職責(zé)，做好軍民融合、大數(shù)據(jù)、扶貧開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)本部門(mén)、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和消防安全工作。

（十五）完成區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。