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【荔波縣人力資源和社會保障局】
  
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荔波縣人力資源和社會保障局

網(wǎng)站名稱:荔波縣人力資源和社會保障網(wǎng)更新時間:2024/10/25 22:07:41
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相關(guān)簡介:

荔波縣人力資源和社會保障局機構(gòu)職能

一、貫徹落實國家、省、州關(guān)于人力資源和社會保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,研究起草人力資源和社會保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)范性文件草案,擬訂我縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并組織實施和監(jiān)督檢查。

二、擬訂并組織實施我縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,依法管理人力資源市場促進人力資源合理流動、有效配置。

三、負責我縣促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,會同有關(guān)部門研究落實就業(yè)援助政策;統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培訓(xùn)和激勵機制;負責人才引進工作。

四、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂并組織實施我縣城鄉(xiāng)社會保險及補充保險政策;統(tǒng)籌擬訂機關(guān)企事業(yè)單位和其他社會組織、社會成員的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險政策;會同有關(guān)部門擬訂社會保險及補充保險基金管理和監(jiān)督制度;編制全縣社會保險寂靜預(yù)決算草案;坐好社會保險基金監(jiān)督管理工作。

五、負責我縣就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

六、貫徹執(zhí)行國家、省、州關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位人員工資、福利和退休退職政策;完善機關(guān)事業(yè)單位工資人員工資正常增長和支付保障機制,參與勞動模范的評定工作;嚴格執(zhí)行最低工資制度和工資支付保障機制;審核、推薦上報機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員參加技術(shù)等級考評工作。

七、會同有關(guān)部門指導(dǎo)我縣事業(yè)單位人事制度改革;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員管理政策;負責事業(yè)單位工作人員的教育培訓(xùn)工作;不斷推進職稱制度改革工作;負責我縣享受政府特殊津貼人員的選撥、推薦和管理服務(wù)工作;負責縣內(nèi)人才引進工作;擬訂上報事業(yè)單位新增人員招考計劃;負責事業(yè)、企業(yè)單位人才資源的綜合統(tǒng)計工作。負責我縣智力引進工作的實施。

八、組織實施公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策;擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計劃;負責組織縣級國家行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)。

九、會同有關(guān)部門擬訂我縣軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃;會同相關(guān)部門做好隨軍家屬的隨調(diào)隨遷安置工作;負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作;貫徹執(zhí)行困難企業(yè)軍隊專業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策;負責自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理和服務(wù)工作。

十、負責我縣行政機關(guān)公務(wù)員綜合管理;做好事業(yè)單位參照公務(wù)員管理、聘任制公務(wù)員管理及公務(wù)員職務(wù)分類管理工作;擬訂全縣公務(wù)員招錄計劃和方案,負責組織實施公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作;組織實施事業(yè)單位新增人員招聘工作;負責機關(guān)、事業(yè)單位有關(guān)人員調(diào)配和特殊人員安置工作。

十一、綜合管理政府獎勵、表彰工作;按照人事管理權(quán)限的規(guī)定,負責公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的考核、獎懲、申訴控告工作。

十二、會同有關(guān)部門擬訂我縣農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點、難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

十三、統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度;完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制;督促落實消除非法使用童工政策和女工、未成年的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處案件。

十四、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展人力資源和社會保障工作。

十五、受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項,會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

十六、承辦縣委、縣人民政府和州人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

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