銅仁市碧江區(qū)人事勞動和社會保障局

銅仁市碧江區(qū)人事勞動和社會保障局主要工作職能 （一）貫徹執(zhí)行國家和省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策。 （二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源有效配置和合理流動。 （三）負責(zé)促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實就業(yè)援助政策。 （四）負責(zé)全區(qū)行政機關(guān)公務(wù)員的綜合管理，貫徹實施《公務(wù)員法》及有關(guān)配套法律、法規(guī)。 （五）負責(zé)執(zhí)行基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險支付標準、診療項目、用藥及服務(wù)范圍、定點醫(yī)療機構(gòu)與定點藥店費用結(jié)算審核等管理辦法。 （六）貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于機關(guān)、企事業(yè)單位人員工資、福利和退休退職政策。 （七）會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。 （八）負責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核獎懲、辭職辭退、申訴控告工作。 （九）會同有關(guān)部門做好城鎮(zhèn)退伍士兵的安置工作，做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，負責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作。 （十）統(tǒng)籌實施勞動爭議、人事仲裁制度；實施、完善勞動關(guān)系政策和協(xié)調(diào)機制。 （十一）承辦區(qū)人民政府和市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。